华新水泥对外公布了《2013年企业社会责任报告》,华新工会每年将有计划有步骤安排公司员工到珠海休养中心休养

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本网消息:近日,华新水泥对外公布了《2013年企业社会责任报告》,这是该公司继《2007年企业社会责任报告》发布以来的第7份社会责任报告。
     
本次报告由总裁致辞、公司概况、公司治理、环保履责、安全履责、人员培养、服务社会七个部分组成。《报告》展示了华新水泥在水泥行业形势严峻的2013年中,以超前的意识和高度的社会责任感,通过深入开展管理变革和创新,达到公司治理、能耗、环保排放、安全与职业健康等合规性标准要求;通过先进的环保技术和更多的环保项目,帮助解决城市生活环境问题;通过高度重视员工培养和社会公益活动,提升员工敬业度和真诚回馈社会,传递社会责任爱心。
   
《报告》对华新水泥在2013年履行社会责任过程中的各项实践进行了总结与展示,结合关键数据指标并列举典型事例加以说明。
     
查阅该报告,请登陆华新外网(www.huaxincem.com)——社会责任——企业社会责任报告——2013年度社会责任报告。

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本网消息:3月16日,华新工会组织的首批休养员工抵达华新珠海职工之家(员工休养中心),拉开了公司2014年员工休养活动的序幕。来自总部机关、黄石、株洲、散装储运、长阳、襄阳等公司的20余名一线员工及其家属参加了为期一周的首批休养。

本网消息:4月11日,由湖南省政协副主席、党组副书记武吉海率领的湖南省政协考察团到华新考察调研,了解华新利用水泥窑协同处置技术在处理生活垃圾、市政污泥等方面的优势和效果,并与公司领导李叶青、周家明、王焕忠等进行了会谈。

“聚焦员工”是华新2014年“三个聚焦”战略理念的重要一环,为切实关心员工,将员工的休息、休养福利落到实处,华新出台了《员工休养管理办法》,进一步规范了员工休养管理;同时华新工会经多方考察投资兴建了华新珠海职工之家(员工休养中心),为公司员工休养提供了一个学习交流、身心休养的良好场所。从2014年开始,华新工会每年将有计划有步骤安排公司员工到珠海休养中心休养,通过休养活动不仅让基层一线职工感受到组织的关爱,同时将为舒缓日常工作的压力、增强同事和单位之间的交流、提升团队的凝聚力,打造出更加骄人的业绩奠定良好基础。

会上,公司总裁李叶青向考察团介绍了华新的发展历程以及环保转型等方面的情况,考察团成员对华新自主研发的水泥窑协同处置生活垃圾、城市污泥技术表示出了浓厚的兴趣,详细询问了垃圾干化速度、垃圾处理量、垃圾异味、污泥的含水量和处置价格等问题。李叶青总裁一一做了解答,同时从经济、环保、节能等方面和垃圾填埋、焚烧等传统方式做了全面的对比,使考察团一行对华新水泥窑协同处置技术的优势以及公司在湖南的环保业务的发展规划有了更清晰的了解。

活动中,休养员工分别到珠海、中山、阳江、香港、澳门等地进行了参观游览,充分感受到了浪漫的海滨风情和港澳大都市的繁华风光,不仅放松了身心,领略了异地风情,同时深切感受到公司的关怀和温暖,增进了同事友谊,得到了参与员工的满意评价。

武吉海副主席表示,华新率先在水泥行业乃至全国走出了一条利用水泥窑协同处置技术环保处理城市垃圾等废弃物的成功之路,实现了经济增长与环境保护的和谐统一,他希望在不久的将来能看到湖南省、市各级政府与华新在水泥窑协同处置项目上有更多的合作,共同促进湖南经济、社会和生态建设的可持续发展。

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